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四平市绿盾征信有限公司精神文明创建总体规划

[2015-12-30]

2013-2016年精神文明创建工作总体要求是:全面贯彻落实党的十八大会议精神,以邓小平理论和‚三个代表的重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧抓住建设社会主义核心价值体系这个根本,以创建全市文明单位为目标,开展讲文明,树新风,爱心帮助活动, 传播诚信经经营理念、诚信使者评选、立信企业评选、诚信签名等活动为载体,兴起以诚信经营、诚信做人、团结互助、做优秀文明职工新热潮,全力推进职工素质和企业整体文明程度的显著提高。

    一、深入开展‚讲文明、树新风系列活动,增强参与建设文明单位的责任感和使命感。

1、开展多种形式的主题教育活动。深入宣传党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验,宣传学习实践科学发展观,引导各职员工增强克服困难的信心,增强建设中国特色社会主义的信心和使命感,保持昂扬向上、勇于开拓、奋发进取的精神状态,为建设新和平、实现新跨越,做出新贡献。

2、开展“爱护办公环境”活动。配合创建文明单位工作,维护创业大厦办公环境从我做起,增强社会公德意识,珍惜创业大厦环境治理成果。

3、开展“文明出行”活动。开展文明出行安全行车实践活动,强化各职员工交通法规意识,自觉做到不闯红灯、不跨越护栏、不违法停车。

4、开展践行“文明礼仪”活动。引导各职员工从点滴小事做起,在出行购物、饲养宠物、言谈举止等方面注重礼仪,养成文明习惯。窗口接待要完善礼仪规范,使用文明用语,提供文明服务。

5、开展爱心帮扶活动

 对失学儿童、家庭困难等人员进行帮助。

二、深入学习贯彻《员工行为准则》,扎实推进思想道德建设。

1、切实加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设。窗口接待制定完善从业人员道德行为守则。

2、注重培育、宣传精神文明先进典型。我评议、我推荐,在企业形成学习、崇尚和争当精神文明先进典型的浓厚氛围。

三、做好文明单位创建工作,提升创建工作水平。

1、进一步健全和完善创建文明单位工作目标。

2、大力推行工踊跃参与支持文明单位创建,发现身边文明创建的典型事迹进行学习、应用、分享。

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